El secreto de la productividad está en la maternidad, no tengo pruebas pero tampoco dudas.
Desde que soy madre, el rato para trabajar es: "en este rato hay que sacar el trabajo, apáñatelas como quieras". Y lo sacas, no te queda otra... Lo que antes salía en dos días ahora lo sacas en 3 horas.
Por supuesto, con el mejor hecho que perfecto tatuado en la frente!!
Me encanta leerte y que sea tan transparente. Me hace prepararme para lo que me puedo ocurrir a mí en un par de años, cuando decida dar el paso a la paternidad.
Mis sistemas son muy bonitos, pero claro no están testado para una situación donde lo más importante es esa cosita que estás educado y haciendo crecer.
Por cierto, yo también he intentado los días temáticos y no me funcionan. Lo que si me funciona es día con reuniones vs días sin reuniones de ejecución sin parar.
Lo que destruye mi productividad es más, las reuniones no tanto pasarme de un cliente a otro, o de un cliente a Cosas de Freelance. Lo tengo super comprobado.
A mí me encanta que mi experiencia “inspire” a otros. Al menos que conozco un poco más de mí (no solo la Chus de las newsletters jeje)
Es interesante lo que comentas de días con vs. sin reuniones. Yo también lo noto y de hecho trato de aglutinarlas porque con las pocas horas que tengo si las hago dispersas en la semana no me cunde.
Buenas, Chus, ¿Cómo estás? Primero de todo, desearte un feliz cumple, que no solo los peques cumplen, nosotras cumplimos con ellos en el camino de la maternidad. Y segundo, desearte un fantástico lanzamiento.
Sobre lo que comentas hoy, especialmente me cuesta mantenerme en eso de no coger el móvil en las tardes con mis criaturas. Y eso que tengo desde hace más de una década dos móviles, profesional y privado. Y aún así, me cuesta no coger el móvil profesional muchas veces. Sí que es cierto que este curso me puse más firme conmigo misma, y lo estoy logrando más. Mi siguiente paso es que quiero dejar el móvil privado también en los ratos que esté en familia. ¿Lo conseguiré? Veremos...
¡Muchas gracias! Sí, el cumple también es para nosotras jeje
Es que lo de desconectar… uff, es complicado. Pero como dice @Melani Cazorla en otro comentario creo que los peques nos ayudan a enfocarnos en lo verdaderamente importante.
A ver si conseguimos dejar de lado el móvil con ellos (que además, son esponjas y todo lo aprenden!!!)
Total, nos ayudan a enfocarnos. Yo de momento sustituí el móvil por un libro, jajajajaja... A ver lo que dura... Sobre todo, me cuesta infinito el juego... Poco a poco. Un abrazote grande!!!
Lo primero, Chus, muchísimas gracias por compartir tu experiencia de vuelta al trabajo. Creo que tu relato puede ser muy útil para muchas personas que sienten que este tipo de situaciones, o similares, les pasan solo a ellas. Normalizar estos cambios es clave, y tu historia aporta mucho en ese sentido.
Hay un punto en particular que mencionaste y que me parece especialmente relevante: la importancia de documentar los procesos. Es un aspecto que a menudo pasamos por alto en el día a día profesional, y sin embargo, es fundamental. Como bien sabes, en mi newsletter hablo con frecuencia sobre cómo escalar negocios, y creo que uno de los pilares para lograrlo es precisamente la creación de sistemas. Sin embargo, antes de llegar a esa etapa, el primer paso es la documentación. Documentar permite aterrizar y estructurar nuestras ideas, mejorarlas, y, lo más importante, transmitirlas de manera efectiva a otros, asegurando una delegación eficiente y una mayor cohesión en el equipo.
100%. Como digo, no soy una especialista en documentar porque el 80% de las veces trabajo para mí misma pero es cierto que, independientemente de trabajar con clientes, colaboradores o para nosotros, el dejar las cosas escritas de cómo y por qué lo hemos hecho, ayuda mucho.
El secreto de la productividad está en la maternidad, no tengo pruebas pero tampoco dudas.
Desde que soy madre, el rato para trabajar es: "en este rato hay que sacar el trabajo, apáñatelas como quieras". Y lo sacas, no te queda otra... Lo que antes salía en dos días ahora lo sacas en 3 horas.
Por supuesto, con el mejor hecho que perfecto tatuado en la frente!!
PD: ¡Feliz cumpleaños! ❤️
Gracias, Esther
100% real. No das fe de ello hasta que no pasas por ahí jaja
Por cierto, la frase "El secreto de la productividad está en la maternidad" da para camiseta y taza 😂
Yo sólo puedo decir que "bendita maternidad" en ese aspecto, porque en mi caso, he pasado de ser adicta al trabajo, a hacer sólo lo justo.
Y lo sorprendente es que los resultados estan siendo mejores ahora.
La maternidad sí que es un buen curso de productividad y prioridades 🤣
Ya ves.
Me quedo con tu frase de pasar de adicción al trabajo a hacer lo justo.
Muchas personas pensaría que eso es signo de dejadez pero te comprendo y es todo lo contrario, signo de éxito 😉
Me ha encantado🫶🏾 Gracias por ser tan transparente y contar tu rutina.
No eres a la primera que leo que dice que es más productiva desde que es madre! Qué bien❤️
Yo te animo a los vídeos de Youtube, te aseguro que yo los veería.
Abrazote😍
Ooooh! Qué sorpresa leer en mi post a una de mis youtubers favoritas 😍
Yo también leía muchos comentarios antes de ser mamá de lo que cambia la productividad cuando se tienen hijos y amiga, es CIERTO!
Y lo de los vídeos de Youtube… me ronda la cabeza pero de momento… lo dejo en standby.
¡Un abrazo!
Me encanta leerte y que sea tan transparente. Me hace prepararme para lo que me puedo ocurrir a mí en un par de años, cuando decida dar el paso a la paternidad.
Mis sistemas son muy bonitos, pero claro no están testado para una situación donde lo más importante es esa cosita que estás educado y haciendo crecer.
Por cierto, yo también he intentado los días temáticos y no me funcionan. Lo que si me funciona es día con reuniones vs días sin reuniones de ejecución sin parar.
Lo que destruye mi productividad es más, las reuniones no tanto pasarme de un cliente a otro, o de un cliente a Cosas de Freelance. Lo tengo super comprobado.
Gracias, Jorge :)
A mí me encanta que mi experiencia “inspire” a otros. Al menos que conozco un poco más de mí (no solo la Chus de las newsletters jeje)
Es interesante lo que comentas de días con vs. sin reuniones. Yo también lo noto y de hecho trato de aglutinarlas porque con las pocas horas que tengo si las hago dispersas en la semana no me cunde.
Lo dicho, gracias por pasarte por aquí 😘
Buenas, Chus, ¿Cómo estás? Primero de todo, desearte un feliz cumple, que no solo los peques cumplen, nosotras cumplimos con ellos en el camino de la maternidad. Y segundo, desearte un fantástico lanzamiento.
Sobre lo que comentas hoy, especialmente me cuesta mantenerme en eso de no coger el móvil en las tardes con mis criaturas. Y eso que tengo desde hace más de una década dos móviles, profesional y privado. Y aún así, me cuesta no coger el móvil profesional muchas veces. Sí que es cierto que este curso me puse más firme conmigo misma, y lo estoy logrando más. Mi siguiente paso es que quiero dejar el móvil privado también en los ratos que esté en familia. ¿Lo conseguiré? Veremos...
Te mando un abrazo grande!!!
¡Muchas gracias! Sí, el cumple también es para nosotras jeje
Es que lo de desconectar… uff, es complicado. Pero como dice @Melani Cazorla en otro comentario creo que los peques nos ayudan a enfocarnos en lo verdaderamente importante.
A ver si conseguimos dejar de lado el móvil con ellos (que además, son esponjas y todo lo aprenden!!!)
¡Un abrazo!
Total, nos ayudan a enfocarnos. Yo de momento sustituí el móvil por un libro, jajajajaja... A ver lo que dura... Sobre todo, me cuesta infinito el juego... Poco a poco. Un abrazote grande!!!
Lo primero, Chus, muchísimas gracias por compartir tu experiencia de vuelta al trabajo. Creo que tu relato puede ser muy útil para muchas personas que sienten que este tipo de situaciones, o similares, les pasan solo a ellas. Normalizar estos cambios es clave, y tu historia aporta mucho en ese sentido.
Hay un punto en particular que mencionaste y que me parece especialmente relevante: la importancia de documentar los procesos. Es un aspecto que a menudo pasamos por alto en el día a día profesional, y sin embargo, es fundamental. Como bien sabes, en mi newsletter hablo con frecuencia sobre cómo escalar negocios, y creo que uno de los pilares para lograrlo es precisamente la creación de sistemas. Sin embargo, antes de llegar a esa etapa, el primer paso es la documentación. Documentar permite aterrizar y estructurar nuestras ideas, mejorarlas, y, lo más importante, transmitirlas de manera efectiva a otros, asegurando una delegación eficiente y una mayor cohesión en el equipo.
100%. Como digo, no soy una especialista en documentar porque el 80% de las veces trabajo para mí misma pero es cierto que, independientemente de trabajar con clientes, colaboradores o para nosotros, el dejar las cosas escritas de cómo y por qué lo hemos hecho, ayuda mucho.
Gracias por tu comentario y por leerme :)